أعلنت إدارة نادي الرجاء الرياضي، في خطوة استراتيجية غير مسبوقة في تاريخ كرة القدم الوطنية، عن إحداث منصب جديد ضمن هيكلتها الإدارية والتقنية يتمثل في “مدير قسم الأداء”، والذي أسندت مهامه للإطار الوطني الشاب أنور مغينية.
ويعكس هذا القرار التوجه الاحترافي لإدارة النادي الأخضر وسعيها الكبير لمواكبة التطور الحديث في التسيير الرياضي، من خلال استقطاب كفاءات علمية وميدانية قادرة على تقديم إضافة نوعية للمشروع الرياضي الشامل للفريق الأخضر .
و يأتي اختيار أنور مغينية، البالغ من العمر أربعين سنة، بناء على مسار أكاديمي وتعليمي محترم ومتميز تلقى أغلبه بالديار الإسبانية.
ويحمل الإطار المغربي رصيدا غنيا من الشواهد العليا، أبرزها دبلوم التدريب من درجة “يويفا باء” الممنوح من الاتحاد الإسباني لكرة القدم، ودبلوم “كاف ألف” من الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم، إلى جانب دبلوم تدريب كرة القدم داخل القاعة من الإتحاد الإسباني
ولم يقتصر تكوين مغينية على الجانب التقني البحت، بل تعمق أيضا في مجالات التسيير والهندسة الرياضية، حيث نال دبلوما في التسيير الرياضي من معهد الرياضة بمدريد، ودبلوما آخر في الهندسة والكوتشينغ الرياضي من جامعة إشبيلية، مما يجعله إطارا ملمّا بمختلف الجوانب العلمية لكرة القدم الحديثة.
و الجدير بالإشارة أن الإطار الوطني مغينية راكم على المستوى الميداني تجربة مهنية متنوعة تمتد لإحدى عشرة سنة، شملت مجالات التكوين والتأطير وإدارة كرة القدم النسوية وكرة القدم داخل القاعة.
وقد استهل مساره كمؤطر في فئة الفتيان بمركز نادي إشبيلية الإسباني سنة 2015، قبل أن يخوض تجارب متعددة داخل أرض الوطن وخارجه، شملت تدريب فريق الوداد الرياضي النسوي، وتقلد منصب مسؤول تقني في “سيتي فوت” بالدار البيضاء، وكذا مدير تقني بأكاديمية ديربي بجمهورية مالي ،كما اشتغل كمدرب مساعد في أندية نهضة الزمامرة والفتح الرباطي سنة 2019، وأشرف على تدريب شبان هذا الأخير، فضلا عن تجربته القارية كمدرب مساعد للمنتخب السنغالي الأولمبي.
و واصل مساره بتقلد منصب مدير التكوين بمدرسة الكوكب المراكشي، وتدريب النادي القنيطري سنة 2023، والاتفاق المراكشي في 2024، وصولا إلى إشرافه على تدريب المنتخب المغربي النسوي لأقل من 17 سنة خلال عام 2025.
و تتركز المهام الأساسية لمدير قسم الأداء الجديد حول دراسة وتحليل وتقييم منجزات ومردودية جميع فرق نادي الرجاء الرياضي، بدءا بالفريق الأول وصولا إلى باقي الفروع والفئات السنية.
وتراهن الإدارة التقنية للنسور الخضر على هذه الكفاءة الشابة، التي تجيد التحدث بعدة لغات، من أجل إحداث طفرة نوعية في أسلوب العمل التحليلي، وسط تطلعات كبيرة بأن يمتلك الشجاعة والرؤية الثاقبة لترك بصمة حقيقية وإيجابية تعزز من ريادة النادي وتدعم استراتيجيته المستقبلية.
